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主講老師:鄧艷芳(Tina)
主講老師:許乃威
主講老師:陳知一
? ? ? 在當(dāng)今金融市場競爭日益激烈的環(huán)境下,提升客戶服務(wù)質(zhì)量、確保投訴得到高效解決已成為銀行穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵。本文將聚焦“投訴一次性化解率的預(yù)警機(jī)制”,分享銀行在處理客戶投訴、提升服務(wù)效率方面的創(chuàng)新實(shí)踐與亮點(diǎn)案例,以此為行業(yè)同仁提供借鑒與參考。
一、預(yù)警機(jī)制的重要性
? ? ? 高一次性化解率意味著客戶問題能在首次接觸時(shí)得到有效解決,減少客戶反復(fù)投訴的困擾。因此,針對投訴一次性化解率建立科學(xué)的預(yù)警機(jī)制,對潛在升級投訴風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)識別與快速響應(yīng),對于提升銀行業(yè)服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。
二、預(yù)警邏輯的設(shè)定
(一)強(qiáng)干預(yù)與逐筆盯盤
? ? ? 針對客戶基數(shù)小或一次性化解率管理目標(biāo)要求高的投訴類型(如保險(xiǎn)爭議類投訴),銀行需進(jìn)行強(qiáng)干預(yù),逐筆盯盤、逐個(gè)化解。例如,某行設(shè)定了2025年保險(xiǎn)爭議類投訴未達(dá)成一致客戶數(shù)量要少于5名的目標(biāo),這意味著一旦發(fā)生投訴,必須全力化解,確保100%解決。
(二)管理相對值與周監(jiān)測
? ? ? 對于客戶基數(shù)適中的投訴類型,銀行需根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)特性及客戶需求,設(shè)定管理相對值。以周為維度,對數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測與分析,確保一次性化解率控制在合理范圍內(nèi)。例如,通過計(jì)算截至當(dāng)前未達(dá)成一致客戶的累計(jì)管控值,并結(jié)合2024年每月客戶分布規(guī)律及2025年投訴預(yù)測等因素,銀行能夠更精準(zhǔn)地設(shè)定預(yù)警值。
三、預(yù)警管理動作的實(shí)施
(一)常規(guī)管理動作
1.工單接收與派發(fā):接收到投訴工單后,第一時(shí)間派發(fā)至總行相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門及分支行,確保問題得到及時(shí)響應(yīng)與處理。
2.周復(fù)盤與隱患收集:每周對投訴處理情況進(jìn)行復(fù)盤,對未達(dá)成一致的投訴進(jìn)行逐筆跟進(jìn),收集潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3.吹哨機(jī)制:針對處理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)下發(fā)消保提示書、消保建議書,提醒相關(guān)部門人員注意并改進(jìn)。
(二)預(yù)警管理升級
1.快速會議與個(gè)案分析:對于首輪溝通未達(dá)成一致的客戶,組織跨部門會議進(jìn)行個(gè)案分析,制定個(gè)性化解決方案。
2.三方調(diào)解:對于行內(nèi)協(xié)商未達(dá)成一致的客戶,機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)啟動三方調(diào)解程序,推動問題得到妥善解決。
3.管理層介入與資源調(diào)配:對于復(fù)雜或影響較大的投訴案件,適時(shí)請管理層介入,調(diào)配更多資源,確保問題得到有效解決。
(三)技術(shù)支持與智能化轉(zhuǎn)型
? ? ? 為了進(jìn)一步提升預(yù)警管理的效率與準(zhǔn)確性,銀行需積極引入大數(shù)據(jù)、AI等先進(jìn)技術(shù)。通過對客服通話、在線聊天等數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析,識別客戶情緒變化、投訴傾向等關(guān)鍵信息。通過智能分析技術(shù),更精準(zhǔn)地定位服務(wù)短板,預(yù)測潛在投訴風(fēng)險(xiǎn),為預(yù)警管理提供有力支持。
四、亮點(diǎn)案例分享
案例一:XX女士保險(xiǎn)退保投訴處理(小基數(shù))
(一)投訴內(nèi)容
? ? ? 客戶XX女士的女兒反映,其母親在銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理存款定期業(yè)務(wù)時(shí),在不知情的情況下存款被轉(zhuǎn)為保險(xiǎn)產(chǎn)品,客戶要求銀行提供當(dāng)時(shí)的錄音錄像,但被拒絕,與銀行協(xié)商未果后,客戶要求退還購買保險(xiǎn)的本金及活期利息。
(二)處理亮點(diǎn)
1.精準(zhǔn)識別預(yù)警信號:
? ? ? 總行在周復(fù)盤時(shí)發(fā)現(xiàn)該筆投訴存在機(jī)構(gòu)對調(diào)取錄音錄像業(yè)務(wù)不清楚、可能引發(fā)客戶升級的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)面向分支行及總行業(yè)務(wù)主管部門下發(fā)消保提示書,提醒注意并采取措施。
2.積極應(yīng)對與個(gè)性化方案:
? ? ? 收到提示書后,總行業(yè)務(wù)部門迅速響應(yīng),與客戶積極溝通,了解客戶訴求,并給出邀請客戶上門查看錄像、主動協(xié)助客戶辦理保險(xiǎn)退保的處置方案,有效化解了投訴風(fēng)險(xiǎn)。
3.高效協(xié)同作戰(zhàn):
? ? ? 在整個(gè)處理過程中,總行投訴管理部門、業(yè)務(wù)主管部門及分支機(jī)構(gòu)之間保持緊密溝通與合作。確保信息暢通、處理高效,為快速解決客戶問題提供了有力保障。
案例二:XX行住房貸款提前還款投訴處理(適當(dāng)基數(shù))
(一)案例背景
? ? ? 某行2024年投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析中,發(fā)現(xiàn)由提前還住房貸款引發(fā)的投訴占總投訴的23%,投訴總客戶數(shù)達(dá)400余位。為跟進(jìn)落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)投訴一次性化解率的最新要求,2025年該行針對該項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)立了一次性化解率考核指標(biāo),根據(jù)考核指標(biāo)測算,全年允許未達(dá)成一致的客戶量約為80位,屬于客戶基數(shù)適中的投訴類型,適合采用管理相對值進(jìn)行預(yù)警和控制。
(二)管理步驟及亮點(diǎn)
1.精細(xì)化目標(biāo)拆分與管理相對值設(shè)定:
? ? ? 按照上一年度客戶每周分配占比,計(jì)算出本年度80位客戶每周分配值及截至統(tǒng)計(jì)周期客戶累計(jì)分配值,結(jié)合本年度對該類業(yè)務(wù)不同時(shí)間段投訴量的預(yù)測,對分配值進(jìn)行適當(dāng)糾偏調(diào)整后,設(shè)定了更為合理的管理相對值,確保預(yù)警機(jī)制的靈敏度和準(zhǔn)確性。
2.主動分析與精準(zhǔn)干預(yù):
? ? ? (1)按周復(fù)盤,對接近或超出管理相對值的情況,從投訴機(jī)構(gòu)、投訴原因、投訴前期交互流程等方面進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)存在機(jī)構(gòu)對外答復(fù)口徑不一致、機(jī)構(gòu)審批標(biāo)準(zhǔn)不一致、投訴量與機(jī)構(gòu)貸款余額成正相關(guān)、客戶訴求不合理等問題。
? ? ? (2)針對答復(fù)口徑不一致、機(jī)構(gòu)審批標(biāo)準(zhǔn)不一致問題,聯(lián)動總行業(yè)務(wù)主管部門,下發(fā)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)流程;針對投訴量與機(jī)構(gòu)貸款余額成正相關(guān)的特點(diǎn),按貸款余額、分機(jī)構(gòu)設(shè)定投訴量考核指標(biāo);針對客戶訴求不合理的情況,出臺回復(fù)話術(shù)進(jìn)行一輪勸解,多輪投訴則開啟三方調(diào)解,引入第三方人員進(jìn)行解釋安撫。
3.多方協(xié)作與綜合施策:
? ? ? (1)總行業(yè)務(wù)主管部門與分支機(jī)構(gòu)保持緊密協(xié)作,確保信息暢通、處理高效。
? ? ? (2)對于多輪投訴的客戶,及時(shí)啟動三方調(diào)解程序,引入第三方人員進(jìn)行解釋安撫,有效化解了投訴風(fēng)險(xiǎn)。
五、總結(jié)與展望
? ? ? 通過構(gòu)建科學(xué)的投訴一次性化解率預(yù)警機(jī)制,該行在面對投訴指標(biāo)變化時(shí)能夠主動進(jìn)行管理,提高了投訴處理的主動性和管理性。未來銀行將繼續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新預(yù)警管理流程,加強(qiáng)跨部門協(xié)作與信息共享機(jī)制建設(shè),積極引入更多先進(jìn)技術(shù),不斷提升投訴處理的效率與質(zhì)量,為提升銀行業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。也期待更多銀行業(yè)同仁加入這一行列,共同推動銀行業(yè)服務(wù)質(zhì)量的全面提升。
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