員工個(gè)性
1.2萬(wàn)第1課：電話溝通中的障礙
1.2萬(wàn)員工對(duì)班組長(zhǎng)的期望-1
1.1萬(wàn)第8課：如何養(yǎng)成有影響力
1.1萬(wàn)第12課：口語(yǔ)表達(dá)基本功
1.1萬(wàn)第1課：客戶為何會(huì)發(fā)怒？
1.1萬(wàn)第1課：壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的60秒
1.1萬(wàn)客服溝通技能
1.0萬(wàn)團(tuán)隊(duì)融入
1.0萬(wàn)第19課：教練式管理的六
1.0萬(wàn)第3課：如何管理自己的壓
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主講老師：鄧艷芳（Tina）
主講老師：許乃威
主講老師：陳知一
當(dāng)一個(gè)應(yīng)聘者來(lái)面試，我們會(huì)比較關(guān)心他的學(xué)習(xí)能力如何？工作的目標(biāo)是否清晰？他是對(duì)收入更關(guān)注，還是更在意公司的環(huán)境氛圍?他是否愿意承擔(dān)更多職責(zé)以外的工作？他對(duì)我們的企業(yè)文化認(rèn)同嗎？他對(duì)我們的薪酬制度還滿意嗎?
本節(jié)課程，于老師將教會(huì)你，如何巧妙的設(shè)計(jì)問(wèn)題，來(lái)收集到這些信息，幫助你更精準(zhǔn)的判斷應(yīng)聘者是否是我們的合適人選。
